الأحد 25 تشرين الأول 2020

مجلس العمل التحكيمي - بيروت رقم 572 تاريخ 29/11/2005




ان عقد العمل يتمتع بخصائص جوهرية ناشئة عن كونها تفرض على الاجير موجب اداء شخصي ويخضعه لسلطان رب العمل وادارته ورقابته فيما خص تنفيذه. ان المقاول لا يخضع خلال تنفيذ العقد لارادة صاحب العمل واشرافه ورقابته بل يعمل باستقلال تام طبقا لشروط العقد المبرم بينهما، خلافا لوضع الاجير الذي يخضع باستمرار لاوامر وتعليمات صاحب العمل، علما انه ليس ما يمنع ان يكون نشاط الطبيب او المهندس من اصحاب المهن الحرة موضوع اجارة خدمة اذا ما توافرت للعلاقة المتكونة له مع الغير العناصر الاساسية لعقد الاستخدام. ان اخلال المدعى عليها بالشرط الشكلي يجعل من قرار صرفها للمدعية قرارا مسندا الى سبب غير مقبول، ويعتبر من قبيل الصرف التعسفي واساءة في استعمال الحق يستوجب التعويض. لا يمكن التذرع بالاسباب الاقتصادية للتنصل من احكام قانون العمل.

بطاقة الحكم

المحكمة
مجلس العمل التحكيمي
الرقم
572
السنة
2005
تاريخ الجلسة
29/11/2005
المدعي
الشركة اللبنانية العربية للهندسة والاستشارات ش.م.ل./الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
المدعي عليه
البلح

بطاقة المسلسل

عنوان المسلسل
مجلة العدل
الرقم
4
السنة
2006
الصفحة
1621/1625
إتصل بنا

هاتف: 01/492934

فاكس: 01/493145

البريد الالكتروني

cij@ul.edu.lb

حول الموقع

انشىء مركز الدراسات والأبحاث في المعلوماتية القانونية (المعروف بمركز المعلوماتية القانونية)، في العام 1986 كوحدة جامعية مستقلة. وذلك بالمرسوم رقم 3144 تاريخ 11/4/1986 المعدل بالمرسوم رقم 4166 تاريخ 16/9/1987. في العام 1993 تحول المركز إلى فرع من فروع كلية الحقوق والعلوم السياسية والإدارية وذلك بموجب المرسوم رقم 4141 تاريخ 13/10/1993.