نظام التقاعد والصرف من الخدمة




المادة 17 -
تاريخ بدء العمل: 12/06/1959


مادة 17:
كل موظف يصرف
1- لعلة مقعدة نشأت بصورة اكيدة ومباشرة عن قيامه بالوظيفة
ولا يعزى سببها الى ارتكابه خطأ جسيما
2- لعجزه عن مواصلة الخدمة, من جراء مخاطرته بحياته لانقاذ
حياة الغير, او بسبب خطر استهدف له, او اعتداء تعرض له,
اثناء قيامه بالوظيفة
يعطى معاش اعتلال يحسب كما يلي:
اولا - ثلث متوسط راتبه, اذا كانت خدمته الفعلية دون
العشرين سنة, وكانت علته لا تحوجه الى معونة الغير جسدية وتصف هذا
المتوسط اذا-
كانت علته تحوجه اليها
ثانيا - نصف متوسط راتبه اذا كانت خدمته الفعلية عشرين
سنة على الاقل, وكانت علته لا تحوجه الى معونة الغير
الجسدية, وثلثي هذا المتوسط اذا كانت علته تحوجه اليها
ويضاف في الحالتين جزء من (ستين) من متوسط الراتب , عندما
تكون السن القانونية (64) اربعا وستين سنة, وجزء من خمسة
وخمسين عندما تكون السن القانونية (60) ستين سنة عن كل سنة
خدمة بعد العاشرة, على ان لا يتجاوز مجموع المعاش الراتب
الذي كان يتقاضاه الموظف عند صرفه بسبب العلة