الخميس 09 تموز 2020

الفصل الخامس: : في الترقية والترفيع

المادة 55 - معدلة

يستفيد الموظف الدائم من ترقية تعادل درجة واحدة في مرتبته بانقضاء اربعة وعشرين شهرا على مباشرته العمل بعد تعيينه او على اخر ترقية يكون قد نالها.
"يحدد مفتي الجمهورية بقرارات منه رواتب وتعويضات وترقيات موظفي المرتبة الاولى

المادة 56 - معدلة

  يستفيد الموظف الذي بلغ أعلى درجات مرتبته في سلسلة الرواتب من الزيادة في راتبه حتى الدرجة الاولى من المرتبة التي تعلو مرتبته مباشرة وفقا للمادة 55 السابقة , كما يستفيد بعد ذلك من درجة واحدة مرة كل ثلاث سنوات على أن لا تزيد عن ثلاث درجات . .

المادة 57

لا يرفع الموظف من مرتبته الى المرتبة التي تعلوها الا اذا شغرت احدى الوظائف فيها وتوفرت لديه شروط التعيين في تلك المرتبة ونجح في مباراة تجرى وفاقا لاحكام هذا النظام.

إبحث في مواد التشريع

الجريدة الرسمية

العدد
20
تاريخ النشر
15/05/1980
الصفحة
472-488
إتصل بنا

هاتف: 01/492934

فاكس: 01/493145

البريد الالكتروني

cij@ul.edu.lb

حول الموقع

انشىء مركز الدراسات والأبحاث في المعلوماتية القانونية (المعروف بمركز المعلوماتية القانونية)، في العام 1986 كوحدة جامعية مستقلة. وذلك بالمرسوم رقم 3144 تاريخ 11/4/1986 المعدل بالمرسوم رقم 4166 تاريخ 16/9/1987. في العام 1993 تحول المركز إلى فرع من فروع كلية الحقوق والعلوم السياسية والإدارية وذلك بموجب المرسوم رقم 4141 تاريخ 13/10/1993.